1、协助提供与企业经营有关的法律咨询;
2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略提供法律支持;
3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
4、起草、审核公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;
5、接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;
6、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;
7、建立适于查阅、跟进、资信管理及处理合同争议的合同档案,建立、执行合同借阅、文控制度;
8、完成总裁交办的其他工作。