山东京博控股集团有限公司（简称：京博控股集团）是中国500强企业，是一家面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案的现代化集团，先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。

2019年，公司实现销售收入608亿元，利税55亿。

二、企业荣誉

京博位居中国企业500强第328位；中国石油和化工企业500强第25位、中国民营企业500强第134位、中国制造业企业500强第151位、中国民营企业制造业500强第68位；山东民营企业100强第13位。

公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、山东省纳税先进企业、省级“计量管理先进企业”和省级“银行信用等级AAA级单位”，公司技术开发中心被授予“省级企业技术中心”等荣誉称号，公司是国内同行业中较早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

薪酬结构

三、岗位工资+绩效工资+五险一金＋文化工资+改善工资+各类补贴

文化工资：孝工资+敬老金+忠孝敬老金

各类补贴：学历补贴（硕博以上）+党员廉政保证金+购房补贴（按照岗位）+员工子女幼儿园学费补贴+其他补贴

福利：单身公寓、通勤便利车、节日礼品、年度体检、爱心互助基金

综合年薪：专科6-10万，本科8-10万，硕士12-15万，博士25万+

四、福利待遇

1.集体公寓：

公司为员工免费提供空调宿舍、浴室，并建有内招、食堂、医务室等，做好后勤保障服务。

2.住宅小区：

公司自建高标准住宅小区，另外建设“京博·青年苑” 、“京博·和苑” 、“京博·福樾亭”项目，面对普通职工打造精品户型住宅。

3.员工休假：

员工享受带薪年假、国家法定节假日等公假。

4.节日福利：

公司每逢重大节日为员工发放丰厚的福利，如中秋福利、春节福利等。

5.娱乐休闲：

工业园内设有图书馆、篮球场、健身房、游泳馆，丰富员工的业余生活。

6.父母安置：

①博士父母可根据个人意愿统一安置至京博和苑养老公寓居住②公司免费安排博士父母每年在市级(县级)健康体检机构进行健康查体。

7.子女及配偶安置：

①配偶就业安置：博士配偶可根据个人意愿安排公司就业或协调其它就业途径。硕士配偶同等条件优先安排公司就业；

②子女教育安置：博士、硕士未成年子女公司协调沟通就近安排学校。