1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　 　　
2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
3、 组织、安排应聘人员的面试；
4、 公司员工社保的交纳；　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事档案； 　　
8、 员工日常工作的绩效考核； 　　 　　
9、完成人力资源部经理交办的其它事项。

1、大专以上学历，学习能力与独立工作能力强；
2、较强的沟通能力，性格开朗、亲和力好;
3、要求上进、责任心强、作事认真细致;
4、熟练操作各办公软件；
5、有1年以上人力资源工作经验。
薪资待遇：
月薪3000元左右，缴纳五险，单休，国家法定节假日休息，良好的薪资待遇和晋升空间，欢迎有志之士的加入！

联系人：贺老师
公司地址：济南市历城区航运路689号明福大厦1楼
最近登录：2024-02-28