岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、工作内容:负责公司新人接待、面试、岗位分配、培训、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
工作八个小时单休
薪资待遇：
底薪2800+满勤+奖金

任职要求：
1、年龄：22岁至35岁，不限
2、熟练电脑的基本操作
3、沟通能力强,亲和力强,普通话标准,有一定的组织协调能力、
4、有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通

联系人：李经理
公司地址：济南市槐荫区经一纬五发祥商务中心601
最近登录：2023-10-30