1.工作时间10小时/每天。
2.协调人际关系,员工之间保持友好的合作关系,员工对客人保持优质的服务态度。
3.活动的执行与实施,根据需求制定规划,配合团队落实于行动最终达成目标。
4.完成公司下达的任务与指标,为公司获取足够利益。
5.对员工进行日常工作评估和考核,表彰优秀员工,督促后进员工。
6.帮助员工提高工作效率,提供正面向上的引导,以及知识技能技巧的教授。
7.店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理,确保一切运转正常。
8.处理反馈回来的意见以及投诉,提升顾客的满意度。
9.商品的调配与管理,合理的配置资源。