1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
2、参与公司规章制度的拟定，提出合理化建议。跟踪规章各项规章制度的内容。制度实施的情况，改进、扩充和完善各项规章制度的内容；
３、负责相关会议的组织，会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；会议纪要的编写。
４、负责公来访人员的接待；
５、负责公司的资质管理，人员证书管理工作
６、负责公司的招聘工作、员工考勤管理及入职、离职手续的办理等；
７、负责公司网站维护、微信公众号的宣传等。
８、负责公司整体卫生环境的监督。
９、负责公司各项规章制度的草拟等。
１０、完成领导交代的其他工作。
