【在阿水做什么】
1.负责新老学员带训，与市场训练店相关负责人沟通，制定合理的训练计划，且不限于学员培训期间的培训、考核与人员管理；
2.结合市场开店计划与情况，协助新开店开业；
3.与各部门对接新开店筹备期间的各项工作，确保新开店开业顺利执行；
4.与学员沟通，保障门店各项行为严格按照公司规定执行；
5.熟知食安、稽查、产研等各项运营标准与管理制度和流程，熟练掌握本岗位相关制度、流程标准，确保制度、流程、标准执行率100%；
6.复盘开业机会点，持续完善优化开业流程；
【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金
【固定的工作时间】08:30-17:30，法定节假日及年假
【全面的社会保障】入职缴纳五险一金，签署正式劳动合同
【温馨的员工关怀】丰盛午餐、生日、节日福利
【全面的专业培训】配备岗前培训，5A级办公环境，团队年轻活跃，领导平易近人~
【完善的晋升通道】阿水大杯茶总部设有专业通道（P-Profession）、管理通道（M-Management）、区域运营（R-Regional operations ）多通道的职业发展途径。可结合个人能力特点，选择适合自身的职业发展通道，通过学习在阿水取得不断的进步与发展。
欢迎您加入阿水~
