岗位职责：
1、由公司提供有心理服务需求的精准客资，没有被客户拒绝的烦恼；
2、根据公司业务流程对客户的状况做出分析，挖掘、定位需求；
3、通过电话的方式与客户进行有效沟通，了解客户的需求，达成销售目标；
4、客户资源平均分配，没有客户累积的要求，新人也能拿高薪。
作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源、底薪和提成都高于市场同行业水平；
薪资构成：无责底薪（3500-4500）＋业绩提成（6-12%）+奖金（500-1000）+其他福利，缴纳五险一金
综合6000-12000常见
打酱油: 7000-8000
努力干:8000-15000
使劲干:15000-30000
拼命干:30000以上
【培训体系】新人训练营、技能强化提升、小组内训储备管理培训;
轻松活跃、简简单单;团队成环境和氛围:自我驱动、员年轻能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿，掌握好方法，轻轻松松整点大钱。
